علمی

تکنالوجی انسان را فقیر می‌کند

براساس گزارشCNN، استفان هاوكينگ معتقد است تكنالوجي تا حدودي عامل افزايش نابرابري درآمد شده‌است. وي كه در برنامه ويژه پرسش و پاسخ در وبسايت Reddit اين سخنان را مطرح می کرد گفت درصورتي كه ثروت ناشي از تكنالوجي تقسيم شود همه مي‌توانند از زندگي لوكس و مجللی بهره ببرند، در غير اين صورت، مالكان فناوري ‌هاي مختلف به راحتی می توانند در عدم توزيع ثروت با يكديگر همکاری كنند و سایر مردم دچار فقر خواهند ‌شد.

هاوكينگ معتقد است روند توسعه فناوري درحال منحرف شدن به سوي گزينه دوم است، زيرا درحال دامن زدن به نابرابري درآمدي در ميان انسان‌ها است و تمامي اين فرايند ناشي از نوع توزيع دستاورد‌ها ميان ثروتمندان و فقرا است.

اين سخنان هاوكينگ واكنش‌هاي شديدي را از سوي فعالان تكنالوجي برانگيخته است. مارك اندرسن كارآفرين و سخنگوي سيليكون‌ در توئيتر نوشت، هاوكينگ درحال بازگويي شعارهاي قديمي است.

“كساني كه ادعا مي‌كنند ماشين‌ ها مشاغل را نابود مي‌كنند در صد سال آينده احمق به نظر خواهند آمد، اما من اينگونه نخواهم ‌بود.”

بحث تقابل ثروت كلان كارآفرينان و كارمندان فناوري در برابر اقشار كم‌ درآمد در سان ‌فرانسيسكوی آمریکا مدت‌ها است كه به بحث جنجالي ميان اقتصاد ‌دانان تبديل شده ‌است.

با اين ‌همه اكثريت متخصصان در اين حوزه با هاوكينگ موافقند؛ در اينكه فن آوري توانسته رشد اقتصاد آمريكا و ديگر كشورهاي جهان را تضمين كند ترديدي وجود ندارد.

اما باوجود رشد روزافزون اين پديده، تعداد افرادي كه در آن مشاركت دارند كاهش پيدا مي‌كند. اريك برينجلفسن استاد مديريت اسلون در MIT نيز معتقد است تكنالوجي اصلي ‌ترين عامل افزايش نابرابري درآمد در ميان انسان ‌ها است.

“مشكل اصلي اينجاست كه تكنالوجي جايگزين بسياري از كارگران مشاغل فيزيكي با درآمد بالا شده‌ است و اين افراد اكنون براي گذران زندگي به فروشندگي و مشاغل اين چنيني كه از درآمد كمتر برخوردار است رو آورده‌اند”.

از اين رو نظر اندرسن درباره اينكه افراد بيكار نمي‌شوند درست است، اما پرسش اينجاست كه درآمد آنها چقدر خواهد‌بود؟ ميانگين درآمد در آمريكا نسبت به سال 1995 كه آغاز شكوفايي عصر تكنالوجي بود تغيير چنداني نكرده‌ است. اما اربابان اين تكنالوجي ‌ها درآمد‌هاي بسيار بالايي از محل سرمايه‌گذاري‌ ها و پرداخت ‌هايشان دارند .

گفتنی است که رقابت شديدي ميان انجینران و كارگران ماهر در گرفته‌ و اين رقابت مي‌تواند شكاف پرداخت ميان افراد داراي مدرك دانشگاهي با افراد بدون مدرك دانشگاهي را توضيح دهد. كارگراني كه داراي مدرك دانشگاه هستند در طول عمر خود نسبت به افراد دیگر يك ميليون دالر بيشتر درآمد دارند.

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا